ਮੂਲ ਮੁੱਲ
ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ: ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਇਮਾਨਦਾਰੀ, ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈਤਿਕਤਾ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਹੀ ਗਾਹਕ ਵਧੇਰੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਲਈ ਪਹਿਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ: ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਅਤੇ ਸਮਰਪਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲ ਕਰਕੇ ਹੀ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਦਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ ਵੱਡਾ ਮੁੱਲ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਚੰਗਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਮਦਦ ਅਤੇ ਦੋਸਤੀ ਦਾ ਮਾਹੌਲ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਉੱਦਮ ਦੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪੋਸ਼ਣ ਦੇਵੇਗਾ।
ਮਨੁੱਖੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਆਦਰਸ਼ ਨੂੰ ਸਾਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤਤਾ ਦੇ ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ: ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਆਪਣੇ ਚਮਕਦਾਰ ਬਿੰਦੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਸੀਂ ਹਰ ਨੌਜਵਾਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸਦੇ ਸੁਪਨੇ ਅਤੇ ਜਨੂੰਨ ਹਨ, ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ, ਆਪਣੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੀਂ ਦਿਸ਼ਾ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ, ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੱਚਮੁੱਚ ਆਪਣਾ ਮੁੱਲ ਖੇਡਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉੱਦਮ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਆਪਸੀ ਜਿੱਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਆਪਸੀ ਜਿੱਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਫ਼ਲਸਫ਼ਾ
ਇਮਾਨਦਾਰੀ
ਸਾਥੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
ਕੁਦਰਤ
ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਸਤਿਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਹੀਂ ਪਾਉਂਦੇ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਕੁਦਰਤ, ਹਰੇ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵੱਲ ਵਧੇਰੇ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵੀ ਨਿਭਾਵਾਂਗੇ।
ਦੇਖਭਾਲ
ਅਸੀਂ ਹਰੇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਸਵੈ-ਵਿਕਾਸ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਦਭਾਵਨਾ, ਅਤੇ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਿਚੁਆਂਗ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਬੰਦਰਗਾਹ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਰਮ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।